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Técnico Superior en Recursos Humanos

El objetivo de la carrera afronta el desafío de que los alumnos obtengan el conocimiento de herramientas específicas en la atracción, retención, motivación y conducción de las personas que las empresas y organizaciones requieren para alcanzar los objetivos; actuando como facilitadores en el crecimiento y desarrollo de las mismas.

Duración: 3 años + Trabajo Final

Nuestros Técnicos Superiores en Recursos Humanos estarán capacitados para:
  • Ocupar puestos de decisión, dentro del área de Recursos Humanos, en organizaciones de ámbito público y privado.
  • Desarrollar competencias para la selección y capacitación del personal.
  • Implementar planes de acciones correctivas.
  • Adquirir capacidades para la toma de decisiones.
  • Ser capaz de aplicar técnicas de selección y reclutamiento.
  • Diseñar un manual de puestos acorde a la organización.
  • Liquidar haberes según los diferentes convenios colectivos de trabajo.
  • Aplicar distintos estilos de dirección de acuerdo a los fines de la organización.
  • Contribuir al fortalecimiento de las interrelaciones persona-organización, valorando su importancia para el mejoramiento de la calidad de vida laboral y la competitividad organizacional.
ÁMBITO LABORAL

Organizaciones públicas o privadas y empresas en general o desempeñarse como consultor independiente.

TITULACION

Oficial con validez Nacional.
Los planes de estudios se encuentran aprobados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y el Consejo Federal de Educación.

TITULACION

> Licenciatura en Recursos Humanos a través de la Universidad de Congreso. 

>  Licenciatura en Recursos Humanos a través de Universidad Fasta.

Aticulacion Universitaria SABER - FASTA

REQUISITOS DE INSCRIPCION

Es indispensable abonar el arancel correspondiente a dicha matrícula y presentar la siguiente documentación:

  • Certificado de Estudios de Nivel Medio completo, autentificado por el colegio que lo expendió, original y fotocopia (o mayor de 25 años que haya finalizado el CBU y que acredite 2 años de experiencia laboral).
  • Dos fotos carnet.
  • Documento de Identidad original y una fotocopia.
  • Apto psicofísico. (Descargar desde aquí la planilla para ser completada por un médico de una entidad privada o pública).

PRIMER AÑO

  • Principios de Administración
  • Sociología de las Organizaciones
  • Fundamentos de Economía
  • Informática I
  • Técnicas de Creatividad
  • Gestión del Capital Humano
  • Psicología Social de las Organizaciones
  • Estadística  Aplicada
  • Informática II
  • Inglés I
  • Práctica Profesionalizante I

SEGUNDO AÑO

  • Comunicación Institucional
  • Ingles II
  • Gestión de Operaciones    
  • Costos, Precios y Presupuestos
  • Estructura, Análisis y Evaluación de Puestos
  • Capacitación y Desarrollo
  • Derecho Civil y Laboral
  • Estrategia Empresarial
  • Planificación, Reclutamiento y Selección
  • Conducción y Liderazgo
  • Práctica Profesionalizante II

TERCER AÑO

  • Formación de Equipos deTrabajo
  • Conflicto y Negociación
  • Relaciones Laborales
  • Remuneraciones y Beneficios
  • Liquidación de Sueldos
  • Ética y Deontología Profesional
  • Evaluación de Desempeño
  • Gestión de la Calidad, Ambiente y Seguridad
  • Ontología del Lenguaje
  • Práctica Profesionalizante III
  • Trabajo Final

TITULACIÓN

Oficial con validez Nacional.
Los planes de estudios se encuentran aprobados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y el Consejo Federal de Educación.

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