Instituto Saber

El objetivo de la carrera afronta el desafío de que los alumnos obtengan el conocimiento de herramientas específicas en la atracción, retención, motivación y conducción de las personas que las empresas y organizaciones requieren para alcanzar los objetivos; actuando como facilitadores en el crecimiento y desarrollo de las mismas.

Duración: 3 años + Trabajo Final

Nuestros Técnicos Superiores en Recursos Humanos estarán capacitados para:

• Ocupar puestos de decisión, dentro del área de Recursos Humanos, en organizaciones de ámbito público y privado.
• Desarrollar competencias para la selección y capacitación del personal.
• Implementar planes de acciones correctivas.
• Adquirir capacidades para la toma de decisiones.
• Ser capaz de aplicar técnicas de selección y reclutamiento.
• Diseñar un manual de puestos acorde a la organización.
• Liquidar haberes según los diferentes convenios colectivos de trabajo.
• Aplicar distintos estilos de dirección de acuerdo a los fines de la organización.
• Contribuir al fortalecimiento de las interrelaciones persona-organización, valorando su importancia para el mejoramiento de la calidad de vida laboral y la competitividad organizacional.

ÁMBITO LABORAL

Organizaciones públicas o privadas y empresas en general o desempeñarse como consultor independiente.

TITULACION

Oficial con validez Nacional.
Los planes de estudios se encuentran aprobados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y el Consejo Federal de Educación.

TITULACION

> Licenciatura en Recursos Humanos a través de la Universidad de Congreso. 

>  Licenciatura en Recursos Humanos a través de Universidad Fasta.

REQUISITOS DE INSCRIPCION

Es indispensable abonar el arancel correspondiente a dicha matrícula y presentar la siguiente documentación:

• Certificado de Estudios de Nivel Medio completo, autentificado por el colegio que lo expendió, original y fotocopia (o mayor de 25 años que haya finalizado el CBU y que acredite 2 años de experiencia laboral).
• Dos fotos carnet.
• Documento de Identidad original y una fotocopia.
• Apto psicofísico. (Descargar desde aquí la planilla para ser completada por un médico de una entidad privada o pública).

PRIMER AÑO

• Principios de Administración
• Sociología de las Organizaciones
• Fundamentos de Economía
• Informática I
• Técnicas de Creatividad
• Gestión del Capital Humano
• Psicología Social de las Organizaciones
• Estadística  Aplicada
• Informática II
• Inglés I
• Práctica Profesionalizante I

SEGUNDO AÑO

• Comunicación Institucional
• Ingles II
• Gestión de Operaciones    
• Costos, Precios y Presupuestos
• Estructura, Análisis y Evaluación de Puestos
• Capacitación y Desarrollo
• Derecho Civil y Laboral
• Estrategia Empresarial
• Planificación, Reclutamiento y Selección
• Conducción y Liderazgo
• Práctica Profesionalizante II

TERCER AÑO

• Formación de Equipos deTrabajo
• Conflicto y Negociación
• Relaciones Laborales
• Remuneraciones y Beneficios
• Liquidación de Sueldos
• Ética y Deontología Profesional
• Evaluación de Desempeño
• Gestión de la Calidad, Ambiente y Seguridad
• Ontología del Lenguaje
• Práctica Profesionalizante III
• Trabajo Final

TITULACIÓN

Oficial con validez Nacional.
Los planes de estudios se encuentran aprobados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y el Consejo Federal de Educación.

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