Estudiá Administración de Empresas

Los recursos humanos son el valor más preciado de las empresas.
Estudiá como gestionarlos y hacerlos eficaces.

Como egresado de Recursos Humanos obtendrás herramientas esenciales para la atracción, retención, motivación y conducción de las personas que las empresas y organizaciones requieren para alcanzar sus objetivos. Actuarás como facilitador en el crecimiento y desarrollo de las mismas.

3 años
+ Trabajo Final

Técnico Superior en Recursos Humanos

Título Oficial con validez nacional

Durante la carrera
obtendrás conocimientos en:


  • PLAN DE ESTUDIOS
    PRIMER AÑO

    ·Principios de Administración.
    ·Sociología de las Organizaciones.
    ·Fundamentos de Economía.
    ·Informática I.
    ·Técnicas de Creatividad.
    ·Gestión del Capital Humano.
    ·Psicología Social de
    las Organizaciones.
    ·Estadística Aplicada.
    ·Informática II.
    ·Inglés I.

    SEGUNDO AÑO

    ·Comunicación Institucional.
    ·Ingles II.
    ·Gestión de Operaciones.
    ·Costos, Precios y Presupuestos.
    ·Estructura, Análisis y Evaluación de Puestos.
    ·Capacitación y Desarrollo.
    ·Derecho Civil y Laboral.
    ·Estrategia Empresarial.
    ·Planificación, Reclutamiento y Selección.
    ·Conducción y Liderazgo.
    ·Práctica Profesionalizante II.

    TERCER AÑO

    ·Formación de Equipos deTrabajo.
    ·Conflicto y Negociación.
    ·Relaciones Laborales.
    ·Remuneraciones y Beneficios.
    ·Liquidación de Sueldos.
    ·Ética y Deontología Profesional.
    ·Evaluación de Desempeño.
    ·Gestión de la Calidad,
    Ambiente y Seguridad.
    ·Ontología del Lenguaje.
    ·Práctica Profesionalizante III.
    Descargar aquí el plan de estudios

  • ÁMBITO LABORAL

    Podrás desempeñarte dentro de organizaciones públicas o privadas, y empresas en general. También podrás optar por ser consultor independiente.

  • ESTARÁS CAPACITADO PARA
    • Ocupar puestos de decisión, dentro del área de Recursos Humanos, en organizaciones de ámbito público y privado.
    • Desarrollar competencias para la selección y capacitación del personal.
    • Implementar planes de acciones correctivas.
    • Adquirir capacidades para la toma de decisiones.
    • Ser capaz de aplicar técnicas de selección y reclutamiento.
    • Diseñar un manual de puestos acorde a la organización.
    • Liquidar sueldos según los diferentes convenios colectivos de trabajo.
    • Aplicar distintos estilos de dirección de acuerdo a los fines de la organización.
    • Contribuir al fortalecimiento de las interrelaciones persona-organización, valorando su importancia para el mejoramiento de la calidad de vida laboral y la competitividad organizacional.
  • ARTICULACIÓN UNIVERSITARIA
    Licenciatura en Recursos Humanos a través de la Universidad de Congreso.
    Licenciatura en Recursos Humanos a través de Universidad Fasta.
  • REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN
    Tendrás que estar matriculado, para lo cual debés presentar:

    Certificado de Estudios de Nivel Medio completo, autenticado por el colegio que lo emitió, en original y fotocopia.

    Dos fotos carnet (4×4).

    Documento de Identidad original y fotocopia.

    Apto psicofísico, que deberá ser completado por un médico de una entidad privada o pública

Consultanos sobre
Recursos Humanos

de 9.30hs a 14.00hs
de 17.00hs a 20.00hs

¿No vivís en Córdoba y no
podés viajar para inscribirte?

¿Sos mayor de 25 años, completaste el Ciclo Básico Unificado, y podés acreditar dos años de experiencia laboral?

Te brindamos la posibilidad de profesionalizarte con el Plan +25.

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Si pertenecés a alguna de ellas podés completar tu carrera de nivel superior a un precio diferenciado. Consultá los beneficios que tenemos para vos.

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